Il D.lgs. 24/2023 ha reso obbligatorio per molte realtà (anche PMI oltre 50 dipendenti) l’adozione di canali interni di segnalazione. L’OdV assume un ruolo centrale nella gestione dei flussi informativi, mentre la mancata implementazione corretta dei canali può incidere sulla valutazione dell’efficacia del Modello 231. Da prevedere aggiornamento dei protocolli, procedura whistleblowing e formazione specifica.